为贯彻落实县委、县政府提出的“赶超发展、争先进位”的要求，全力为我县企业提供高效便捷的用工服务，满足企业用工需求，经研究决定，从3月20日起，在县人力资源市场及各镇举办企业用工服务招聘周活动，现将有关事项通知如下：

一、活动名称

“服务经济促赶超”宝应县2010年企业用工服务招聘周。

二、活动目的

通过城乡联动集中举办招聘周活动，为企业和农村劳动力搭建就业服务平台，引导农村劳动力就地就近转移就业，满足我县企业用工需求。

三、活动时间

2010年3月20日——3月26日。

四、活动安排

活动共分四个阶段：

1、筹划准备阶段，从3月15日-17日。制定活动方案，明确日程安排，召开工作会议，明确工作目标，落实工作责任。

2、宣传发动阶段，从3月17日-19日。采集就业空岗信息，组织入村到户宣传发动，发布用工招聘信息。

3、组织实施阶段，从3月20日-26日。按活动日程安排，各镇举办招聘活动。

4、总结分析阶段。招聘活动结束后，各镇对招聘情况进行统计分析，对招聘企业进行跟踪服务，并将招聘活动统计分析情况于5日内报县劳动就业管理处。

企业用工服务招聘周活动日程安排

五、活动要求

1、加强组织领导。本次招聘周活动由县劳动保障局牵头组织，县劳动就业管理处具体负责，各镇劳动保障所负责本镇活动的开展。各镇劳动保障所要高度重视，明确专人负责，制定工作方案，做好与劳动就业管理处的工作衔接，抓好活动组织的措施落实，确保招聘周活动安全有序进行。

2、明确工作任务。在招聘周活动中，县劳动就业管理处除做好3月20日县人力资源市场招聘活动外，还要对各镇招聘活动做好指导服务工作，开展就业、创业相关政策的宣传咨询，组织就业培训报名，并督查指导各镇劳动保障所做好应聘人员的跟踪服务。各镇劳动保障所要主动承担工作责任，及时向镇党委、政府汇报招聘周活动的组织安排情况，做好活动宣传、岗位采集、人员组织、会场布置。为确保招聘周活动安全有序，各镇要主动与辖区派出所对接，制订活动安全预案，确保万无一失。

3、强化活动宣传。在活动周举办前，要通过电台、电视台、《宝应日讯》等新闻媒体以及中国宝应网站、劳动保障门户网站，宝应人力资源网及时发布招聘信息，并要通过村级劳动保障服务平台宣传招聘活动，做到家喻户晓，人人皆知。在招聘活动当日，要精心布置活动现场，设置拱门、飘浮气球、宣传戗牌，并要设立专门的政策咨询服务窗口，营造浓烈的活动氛围。在招聘活动结束后，要认真总结活动的举办情况，特别是对重点企业招聘情况进行统计分析，召开座谈会，通报招聘情况，引导企业规范用工行为，合理确定薪酬待遇，改善用工环境，做到“招得进、留得住、用得好”。

二〇一〇年三月十六日